تصميم الصلاحيات: من Roles إلى Permissions

لماذا الأدوار وحدها لا تكفي دائمًا.

الشرح

ابدأ بالأفعال والموارد ثم اجمعها في أدوار. راعِ نطاق المؤسسة والفرع والملكية، واحتفظ بسجل للتغييرات الحساسة.

خطوة عملية

طبّق الفكرة على مشروع حقيقي صغير، وسجّل القرار والسبب والنتيجة بدل الاكتفاء بحفظ المصطلحات.